Consultante RH Occitanie

Un accompagnement RH sur-mesure
pour les TPE et PME en croissance

Des interventions ciblées, concrètes et activables, pour sécuriser vos pratiques RH sans complexité inutile.

Création ou amélioration
du processus de recrutement

Consultante RH Occitanie

Définition du besoin
Rédaction d’annonces attractives
Structuration des entretiens et des critères de sélection

Structuration des entretiens
annuels et professionnels

Construction de trames personnalisées
Formation et accompagnement à la conduite d’entretien
Intégration des objectifs RH (compétences, bien-être, projection)

Consultante RH Occitanie

Création ou mise à jour du livret d’accueil et/ ou règlement intérieur

Diagnostic du livret ou règlement existant
Réécriture claire et pédagogique
Intégration des spécificités culturelles de l’entreprise

Parcours d’intégration personnalisé

Consultante RH Occitanie

Création d’un parcours d’intégration simple, humain et efficace
Rituels d’accueil
Check-list RH
Suivi d’intégration à 30 / 60 / 90 jours

Consultante RH Occitanie

Audit RH &
conformité sociale

Analyse des pratiques RH & obligations légales
Recommandations pratiques,
Plan d’action priorisé

Tous ces accompagnements peuvent faire partie d’un parcours sur-mesure

Consultante RH Occitanie

Depuis 13 ans, j’interviens auprès des TPE et PME et j’accompagne les équipes terrain, les managers et les dirigeants à mieux piloter l’humain dans l’entreprise.

Mon ambition : rendre les RH utiles, simples à activer, et efficaces dans la durée.

Mon parcours ?

Un Bac+5 en Management des Ressources Humaines et plus de 13 ans d’expérience terrain m’ont permis de mieux comprendre les enjeux humains et organisationnels mais surtout de voir ce qui fonctionne et ce qui fonctionne moins.

En tant que RRH, Responsable du Développement RH ou Responsable Recrutement j’ai pu :

Consultante RH Occitanie

Depuis 13 ans, j’interviens auprès des TPE et PME et j’accompagne les équipes terrain, les managers et les dirigeants à mieux piloter l’humain dans l’entreprise.

Mon ambition : rendre les RH utiles, simples à activer, et efficaces dans la durée.