Prévention épuisement professionnel Aude

Des formations RH et managériales
pour transmettre des outils sur mesure concrets, activables
et adaptés à la réalité des TPE et PME

Prévention épuisement professionnel Aude

Chaque formation est construite pour VOTRE entreprise et avec VOS équipes 
Je passe du temps dans votre entreprise en amont et on crée ensemble des formations ancrées dans VOTRE réel :

  • On part de situations que vous vivez
    Tensions d’équipe, retours d’absence, entretiens complexes…
    On les explore ensemble pour comprendre ce qui coince et comment réagir.
  • Vous repartez avec des outils concrets
    Pas de livret théorique. Des trames utiles, faciles à utiliser, testées sur le terrain.
  • L’échange est au cœur de la pédagogie
    On parle vrai. Vous posez vos questions, vous avancez ensemble. Sans jugement.
  • Je reste dispo après la formation
    Pour faire le suivi, ajuster, débloquer si besoin.

MODULES DE FORMATIONS DISPONIBLES ( à partir de 600€ HT)

Formations RH

Prévention épuisement professionnel Aude

Animer des entretiens annuels constructifs

Préparer, structurer et conduire un entretien utile pour le salarié comme pour l’entreprise.

Public cible : RH • Managers • Dirigeant/e

Durée : 1 jour

Définir son plan de développement des compétences

Identifier les besoins, structurer une vision et construire un plan simple, réaliste et suivi dans le temps.

Un levier pour fidéliser, faire monter en compétences et sécuriser les parcours.

Public cible : Dirigeant/e • RH • Managers • Assistant/e RH

Durée : 1 jour

Mettre en place un onboarding / offboarding efficace

Accueillir ou faire partir un salarié, ça ne s’improvise pas.
Créer une expérience cadrée, humaine et fluide à l’entrée comme à la sortie.

Public cible : RH • Managers • Office Manager • Assistant.e RH

Durée : 0,5 jour

Comprendre les obligations RH de base

Faire le point sur les incontournables légaux en RH : documents, process, risques, bonnes pratiques.

Savoir ce qu’il faut faire, pourquoi, et comment éviter les erreurs courantes.

Public cible : Toute personne en charge des RH Dirigeant/e • Assistant/e de direction • Office Manager

Durée : 1 jour

Savoir recruter efficacement

Structurer chaque étape du recrutement : définition du besoin, rédaction de l’offre, diffusion, sélection, entretien, décision.

Objectif : recruter mieux, plus vite, avec des profils adaptés à vos enjeux.

Public cible : Dirigeant/e • RH • Managers • Toute personne en charge du recrutement

Durée : 1 jour

Formations managériales

Prévention épuisement professionnel Aude

Manager sans s’épuiser ni épuiser son équipe

Acquérir une posture managériale stable et saine.

Savoir poser des limites, déléguer efficacement, gérer la pression sans la transmettre.

Public cible : Managers • Dirigeant/e • Cadres de proximité

Durée : 2 jours

Créer un climat de confiance & de reconnaissance

Faire du feedback un levier d’engagement. Mettre en place des rituels simples pour renforcer la cohésion et la motivation.

Public cible : Managers • RH • Dirigeant/e

Durée : 1,5 jour

Modalités pédagogiques

Prévention épuisement professionnel Aude

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Supports livrés à chaque formation.

Prévention épuisement professionnel Aude

Cas pratiques, mises en situation, trames à adapter en entreprise

Parcours sur-mesure

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