Audit RH Aude
3 semaines pour structurer vos RH
Audit RH Aude
Un accompagnement 100 % sur-mesure pour les dirigeants de TPE et PME qui veulent gagner en autonomie sur leur process RH même sans service RH en interne
Pas une formation ➔ 1 plan d’action opérationnel
Quand :
- Les absences se multiplient
- Le recrutement devient épuisant
- Rien n’est vraiment cadré pour intégrer, suivre, recadrer
- L’improvisation finit par coûter cher
Concrètement, vous obtenez :
Audit RH Aude
Des rendez-vous stratégiques en visio ou présentiel, pour structurer ce qui vous freine vraiment (recrutement, intégration, entretiens, conflits…)
Des outils RH co-construits ensemble, adaptés à votre fonctionnement réel
Un plan RH clair, réaliste et duplicable
Audit RH Aude
Un support personnalisé entre chaque session pour répondre à vos questions
Et en bonus :
Un récap PDF de vos nouveaux process RH,
prêt à diffuser en interne
Structurer ses RH, ce n’est pas un luxe c’est un levier de performance.
Les Bénéfices
Moins de zones grises et de stress RH
Plus de clarté, de cohérence et de sérénité dans les équipes
Des bases solides pour aller plus loin demain
Structurer ses RH, c’est un levier de performance
Audit RH Aude
Je vous propose un échange SANS ENGAGEMENT pour identifier les priorités les plus utiles à votre contexte.
Cette formule peut être divisée en plusieurs accompagnements ciblés
Audit RH Aude
Avec plus de 13 ans d’expérience en RH, dans des TPE, PME, industries et environnements tendus, j’interviens là où les tensions apparaissent. Mon objectif est clair : remettre du bon sens et de la cohérence dans les pratiques RH et managériales.
En effet, les tensions internes, les absences répétées ou les départs imprévus fragilisent l’entreprise. Par ailleurs, le manque de cadre RH peut rapidement désorganiser vos équipes.
C’est pourquoi WinWin RH accompagne les TPE et PME pour :
Poser des bases RH solides : règlement, outils, trames et process clés.
Structurer une culture managériale claire, cohérente et respectueuse.
Prévenir l’usure, les conflits, l’absentéisme et les départs évitables.
De plus, nous proposons :
Des outils actionnables, efficaces et testés sur le terrain.
Des process RH qui vous sécurisent sans alourdir vos pratiques.
Un plan d’action co-construit avec vous et vos équipes.
Des rituels managériaux simples et concrets.
Ainsi, vous gagnez en sérénité tout en renforçant la performance collective.